5 Bewerbungstipps von Thoma & Partner: Auf dem Weg zu Ihrem Traumjob

Ein Jobwechsel ist eine vielschichtige Herausforderung. Auf dem Weg hin zur neuen Traumposition warten einige Hürden wie beispielsweise unerwartete Fragen nach Ihrem persönlichen und beruflichen Werdegang. Auch die Etikette trägt wesentlich zu einem runden Gesamteindruck eines Bewerbungsgesprächs bei, weshalb Sie hier zugleich souverän und authentisch auftreten sollten. Unsere Bewerbungstipps helfen Ihnen dabei, beim Interviewer klar zu signalisieren, dass Sie ein geeigneter Kandidat für die vakante Stelle sind.

Tipp 1: Wertschätzen Sie die Einladung zum Interview.

Zeigen Sie, dass Sie die Chance, die Ihnen geboten wird, zu schätzen wissen. Bedanken Sie sich für die Einladung und stellen Sie sicher, dass Sie der Wertigkeit des Gesprächs genügend Bedeutung beimessen. Planen Sie also ausreichend Zeit ein und vermeiden Sie Termindruck in Hinblick auf Folgetermine.

Tipp 2: Widmen Sie Ihre komplette Aufmerksamkeit dem Interviewer.

Stellen Sie Ihr Smartphone lautlos – nicht auf Vibrationsalarm – und stecken dieses für die Dauer des Gesprächs in die Tasche. Auch falls Ihr Gegenüber das Smartphone auf den Tisch legt, ist dies in Ihrer Position als Bewerber unhöflich. Konzentrieren Sie sich voll und ganz auf Ihren Gesprächspartner und seien Sie ein aktiver Zuhörer. Fragen Sie nach, wenn Ihnen ein Sachverhalt nicht klar ist. So vermeiden Sie Missverständnisse und signalisieren aufrichtiges Interesse.

Tipp 3: Wissen Sie, mit wem Sie es zu tun haben.

Stellen Sie Verbindlichkeiten her, indem Sie Ihren Gesprächspartner mit Namen ansprechen. So signalisieren Sie ehrliches Interesse und zeigen, dass Sie sich bewusst mit dem bevorstehenden Gespräch und dem Unternehmen als potenziellen Arbeitgeber vertraut gemacht haben. Suchen Sie ggf. nach Gemeinsamkeiten, die Sie nebenbei erwähnen können, um Sympathie zu erzeugen.

Tipp 4: Zeigen (!) Sie, dass Sie der Beste für die vakante Stelle sind.

Vermeiden Sie vermeintlich überhebliche Aussagen, sondern überzeugen Sie im Gespräch durch Persönlichkeit und Ambition. Reagieren Sie im Gesprächsverlauf aktiv und untermauern Sie eventuell mit Beispielen, dass die vakante Position genau das Tätigkeitsfeld abdeckt, das Sie als neue berufliche Herausforderung reizt. Sie sind der Beste für den Job, weil Sie Leidenschaft für die Tätigkeit hegen und diese daher mit viel Freude und einer hohen innerlichen Motivation umsetzen.

Tipp 5: Seien Sie vorbereitet auf kritische Nachfragen.

Gehen Sie ehrlich aber professionell mit kritischen Nachfragen um. Aspekte im CV wie häufiger Jobwechsel, negative Arbeitszeugnisse oder Lücken im Lebenslauf kommen vor, führen jedoch seitens des potenziellen Arbeitgebers zu Nachfragen. Vermitteln Sie schlüssig, weshalb es zu bestimmten Punkten gekommen ist. Gut begründet kann beispielsweise ein Wechsel der Studienrichtung oder eine Lücke im CV als Pluspunkt im Hinblick auf Ihre Persönlichkeit verbucht werden. Vermeiden Sie auf alle Fälle, erfolgte Konflikte mit ehemaligen Kollegen oder Arbeitgebern auf eine persönlichen Ebene zu verbalisieren.

Wenn Sie diese 5 Ratschläge umgesetzt haben, dann haben Sie einen weiteren wichtigen Schritt in Richtung ihres Traumjobs gemacht.

Sie haben weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder benötigen wertvolle Unterstützung? Wir stehen Ihnen unter 041 769 36 36 jederzeit gerne zur Verfügung.