5 Bewerbungstipps von Thoma & Partner: Auf dem Weg zu Ihrem Traumjob!

Ein Jobwechsel ist eine vielschichtige Herausforderung. Auf dem Weg hin zur neuen Traumposition warten einige Hürden wie beispielsweise die Erstellung überzeugender Unterlagen oder das bevorstehende Vorstellungsgespräch. Es gilt, auch bei Rückschlägen immer motiviert zu bleiben und an sich selbst zu glauben. Der beste Weg für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine umfassende Vorbereitung, die die Nervosität nimmt und Selbstvertrauen schenkt.
Thoma & Partner unterstützt Sie gerne bei dieser grossen Herausforderung. Wir begleiten Sie in jeder Phase des Bewerbungsprozesses. Professionell und umfassend.

Tipp 1: Setzen Sie bei der Stellensuche auf professionelle Unterstützung
Sie sind uns wichtig!
Wir unterstützen Sie in der langfristigen Karriereplanung und der optimalen Entfaltung Ihrer Fähigkeiten. Unsere Partner begleiten Sie auf dem Weg vom 1. Gespräch bei uns bis hin zur Vertragsunterzeichnung beim Kunden.
Dank dem langjährigen Netzwerk unserer Berater und den persönlichen Beziehungen zu grossen Firmen können wir Ihnen Jobs im Management und in spannenden Fachbereichen vermitteln. Unsere Partner zeichnen sich durch langjährige Berufserfahrung in den spezifischen Berufsfeldern und Branchen aus. Sie verstehen die fachlichen Anforderungen an einen neuen Job. Thoma & Partner kann Ihnen zudem Stellen unterbreiten, bevor diese Online aufgeschaltet sind.

Tipp 2: Optimieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
Das Erstellen von Bewerbungsunterlagen stellt für viele Kandidaten eine grosse Herausforderung dar. Was gehört in einen Lebenslauf, wie gehe ich mit möglichen Lücken um?
Wie viele Dateien sende ich mit und wie sieht das optimale Bewerbungsfoto aus? Zu Ihrer Beruhigung: Wenn Sie sich bei uns für eine ausgeschriebene Stelle bewerben, muss noch nicht alles perfekt sein. Wir helfen Ihnen bei diesen Fragen gerne weiter und bereiten Ihre Bewerbungsunterlagen professionell auf.

 Tipp 3: Finden Sie das passende Unternehmen
Nur Mitarbeiter, die fachlich und menschlich in ein Unternehmen passen, erbringen Höchstleistungen. Es ist nicht ganz einfach zu wissen, welche Person kulturell zu einem Unternehmen und menschlich ins Team passt. Natürlich können Sie ergänzend die Unternehmenswebseite im Vorfeld studieren, diese hilft aber zumeist bei den internen Werten nicht. Unser Engagement für Kandidaten geht weiter als vermitteln. Wir beraten und begleiten Sie auf dem Weg zum idealen Job. Bei uns lernen Sie nicht nur die Namen und Funktionen der Gesprächsteilnehmer kennen, sondern wir informieren Sie auch über das Unternehmen, dessen strategische Ausrichtung und deren Unternehmenskultur.

Tipp 4: Machen Sie einen guten ersten Eindruck
Am Tag des Bewerbungsgesprächs bei Thoma & Partner gibt es einiges beachten:
Tragen Sie ein Outfit, in dem Sie sich wohlfühlen, Sie dürfen sich nicht verkleidet vorkommen.
Kommen Sie pünktlich zum festgelegten Termin und vermeiden Sie Hektik im Vorfeld. Nehmen Sie Schreibmaterial mit, um sich Notizen zu machen.
Notieren Sie sich offene Fragen zum Unternehmen und zur Vakanz. Falls Sie uns nicht alle Dokumente im Vorfeld zugestellt haben, nehmen Sie diese mit ans Gespräch.
Gut vorbereitet dauert ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner 1.5 – 2 Stunden.

Tipp 5: Bewahren Sie im Gespräch einen kühlen Kopf
Das Bewerbungsgespräch mit unserem Partner wird mit etwas Smalltalk und einer kurzen Vorstellung beginnen. Anschliessend werden Sie aufgefordert, sich selbst und Ihren Lebenslauf vorzustellen. Bereiten Sie sich darauf vor, dass unser Partner Fragen dazu stellen wird. Entgegen einem 1. Gespräch beim zukünftigen Arbeitgeber, kommen bei uns alle Themen wie Gehalt, Urlaub, Vergünstigungen und fehlende Arbeitszeugnisse bereits auf den Tisch.

Sie haben Sich überzeugend präsentiert? Hervorragend, die erste Hürde haben Sie erfolgreich gemeistert. Sie haben sich bei uns beworben, Ihr CV ist durch Thoma & Partner professionell aufbereitet und in weiteren Gesprächen wurden Sie optimal auf Ihren neuen Arbeitgeber vorbereitet.
Im nächsten Teil verraten wir Ihnen, wie wir Sie auf das Vorstellungsgespräch beim Kunden vorbereiten und Sie einen verbindlichen Gesprächsabschluss gestalten.

Falls Sie in der Zwischenzeit Rückfragen zu unseren Tipps haben oder sich dazu entschlossen haben, den nächsten Karriereschritt in Angriff zu nehmen, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter Tel 041 769 36 36.