Stellen­angebote von Thoma & Partner

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Senior (Digital) Banking Consultant (m, w), Ref.: 716

Unser Kunde mit Sitz in Zürich gehört zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmensberatungen im Banking mit hoher Lösungskompetenz - engagiert und persönlich und ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Der langfristige Erfolg des Unternehmens steht im Vordergrund. Dafür übernimmt man Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen

Senior (Digital) Banking Consultant (m, w), Ref.: 716

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Beratung der Kunden bei digitalen Transformationsprojekten
  • Fachliche Verantwortung für die Erhebung und Analyse der Kunden-Anforderungen, Erarbeitung von digitaler Potentialanalysen, Spezifikationen, Design der Software-Lösungen bis zur Umsetzung
  • Projektverantwortung und Führung von Projektteams vom Konzept über die Umsetzung bis zur Übergabe an den operativen Betrieb
  • Planung, Beschaffung und Steuerung von allfälligen externen Lieferanten und Sicherstellung einer einwandfreien Kommunikation aller involvierter Stakeholders

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, EHT etc.)
  • Breites Bankfachwissen und mehrjährige Projekterfahrung als Consultant/Projektleiter (idealerweise bereits mit Projektmanagement Zertifizierung + Scrum Master Zertifikat) im Bankenumfeld im Rahmen von Business & IT, Digitalisierungsvorhaben, Business Modellierung und Prozessmanagement/-optimierung
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft und hoher Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Vorhandene nationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Diese Stelle bietet Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten. In diesem inhaberführenten KMU mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur erwarten Sie spannende Projekte mit Top Finanzinstituten mit einem hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Business Analyst Banking (m, w), Ref.: 717

Unser Kunde mit Sitz in Zürich, gehört zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmensberatungen im Banking mit hoher Lösungskompetenz - engagiert und persönlich und ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Der langfristige Erfolg des Unternehmens steht im Vordergrund. Dafür übernimmt man Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen

Business Analyst Banking (m, w), Ref.: 717

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Erhebung der Kunden-Anforderungen, Abgleich mit der IST-Situation, Definition von Lösungsvarianten, Definition von Testfällen inkl. Durchführung etc. in den Bereichen Operations (Zahlungsverkehr, Wertschriften etc.), im Finanzierungs-/Kredit-Bereich oder an der Frontschnittstelle (Digitalisierungsthemen)
  • Organisation und Moderation von Workshops mit Dokumentation der Anforderungen nach UML
  • Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Sicherstellung der Kommunikation bzw. Koordination der diversen Stakeholder

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, EHT etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst / Requirements Engineer (idealerweise mit IREB Zertifizierung) bei einer Bank oder einem Consulting-Unternehmen
  • Breites Bankfachwissen und entsprechende Erfahrung im Banking, z.B. Operations, Finanzieren oder im Frontbereich
  • Vorzugsweise bereits Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie mit Business Process Model and Notation 2.0 und mit Unified Modeling Language (UML)
  • Gute Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft und hoher Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Vorhandene nationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Diese Stelle bietet Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten in diesem inhaberführenten KMU mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte mit Top Finanzinstituten mit einem hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Agile Coach (m, w), Ref.: 719

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes und sehr innovatives Beratungs- und Technologie-Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und im Ausland. Die Firma ist ausgezeichnet für ihre exzellenten Projekte und für ihre Top-Arbeitskultur. Die Digitalisierungslösungen werden Kunden in verschiedenen Branchen wie Banking/Versicherungen, Retail, Life Science, Public etc. angeboten.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen:

Agile Coach (m, w), Ref.: 719

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Beratung der Kunden aus verschiedenen Branchen rund um die agile Transformation.
  • Konzeption und Durchführung von Veränderungsmanagement-Initiativen und -Aufgaben.
  • Arbeit in einem agilen und schlagkräftigen Consulting-Team bei einem renommierten Schweizer Beratungs- und Technologieunternehmen.
  • Einführung und ggf. Skalierung verschiedener agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe etc.).

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Agile Leadership Coach, Scrum Master, Product Owner o.ä. mit guten Kenntnissen der agilen Frameworks wie Scrum, SAFe, Kanban, LeSS etc.
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Freiraum für Eigeninitiative und für die Übernahme von Verantwortung. Die vielfältigen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten werden in diesem Top-Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur aktiv gefördert. Sie erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem agilen Umfeld. Die modernen Arbeitsplätze sind sehr zentral in Zürich gelegen.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Sales/ Account Manager für ERP Software (m/w), Ref. 722

*** Exklusiv Mandat ****

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Anbieter von Business Software in den Bereichen Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Asset Management (EAM), Field Service Management (FSM) und Enterprise Operational Intelligence (EOI). Das stark wachsende Unternehmen ist in mehr als 50 Länder vertreten, existiert seit über 30 Jahren und beschäftigt weltweit über 4'500 Mitarbeitende.

Sie sind ein Vertriebsprofi mit Branchenkenntnissen im Software-, bevorzugt ERP-Markt und klarem Fokus auf Neukundengewinnung? Dann finden Sie hier hervorragende Perspektiven!

Für den Standort Zürich suchen wir einen erfahrenen

Sales/ Account Manager für ERP Software (m/w), Ref. 722

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden für das Software-Portfolio des Zielmarktes bei international tätigen mittelständischen Unternehmen in der Deutschschweiz
  • Betreuung der Vertriebsprojekte über den gesamten Vertriebszyklus hinweg bis zum Vertragsabschluss
  • Selbstständige Betreuung, Unterstützung und Weiterentwicklung/Ausbau (Cross-/Up-Selling) von strategischen Accounts zum Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen
  • Aufbau eines nachhaltigen Beziehungsmanagements mit relevanten Entscheidungsträgern auf Kunden-, Interessenten- und Businesspartnerseite

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Vertrieb von Software Lösungen – idealerweise im ERP-Umfeld
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit CH-Markt Erfahrung, intaktem Beziehungsnetz sowie herausragende Kompetenz in der Neukundengewinnung
  • Erfahrung im Zusammenstellen und Management von (Pre)-Sales Teams
  • Hands on Mentalität mit ziel- und abschlussorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- , Präsentations- und Sales-Fähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten
  • Nationale Reisebereitschaft (Deutschweiz)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle sehr viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
In diesem Top-Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur erwarten Sie herausfordernde Projekte und realistische Ziele. Die modernen Arbeitsplätze sind in der Nähe von Zürich gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Sales Manager Digitalisierung (m/w), Ref. 724

*** Exklusiv Mandat ****

Unser Auftraggeber ist ein führendes Digitalisierungs- und Technologie-Unternehmen in der Schweiz. Neben Strategieberatungen im Bereich der Digitalisierung und der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen werden innovative Software Individuallösungen entwickelt und betrieben (Mobile Apps, Portale etc.).

Das dynamische und stark wachsende Unternehmen ist an mehreren Standorten in der Schweiz vertreten, in verschiedenen Branchen wie Health Care, Industrie, Banking etc. tätig und beschäftigt weltweit über 200 Mitarbeitende. Als völlig unabhängiges Unternehmen als Teil eines grösseren Konzerns bietet die Firma eine grosse wirtschaftliche Sicherheit und profitiert von der hervorragenden Vernetzung in unterschiedliche Industrien.

Sie sind ein Vertriebsprofi im Software-/Digitalisierungs-Bereich mit Fokus auf Neukundengewinnung? Dann finden Sie hier hervorragende Perspektiven und können massgebend zur weiteren Entwicklung des Unternehmens beitragen.

Für den Standort Zürich suchen wir einen erfahrenen

Sales Manager Digitalisierung (m/w), Ref. 724

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden für Digitalisierungsthemen (Strategieberatung, Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Entwicklung von Software-Individuallösungen, Application Outsourcing) bei mittelständischen und Gross-Unternehmen in der Deutschschweiz
  • Betreuung des Sales-Prozesses über den gesamten Vertriebszyklus hinweg vom ersten Kundenkontakt bis zum Vertragsabschluss inkl. Nachbetreuung
  • Fortlaufende Kundenbetreuung inkl. Weiterentwicklung/Ausbau der Kundenaktivitäten
  • Förderung von Innovationen bei Kunden sowie innerhalb des Unternehmens

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Vertrieb von Software Lösungen, idealerweise im Digitalisierungsumfeld
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit CH-Markt Erfahrung, entsprechendem Beziehungsnetz sowie herausragender Kompetenz in der Neukundengewinnung
  • Erfahrung mit komplexen Digitalisierungs-Projekten und agilen Methoden von Vorteil
  • Hands-on Mentalität mit ziel- und abschlussorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten
  • Nationale Reisebereitschaft (Deutschweiz)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle sehr viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
In diesem innovativen und agilen Unternehmen mit einer offenen und familiären Firmenkultur erwartet Sie ein tolles und aufgeschlossenes Team, herausfordernde Projekte und realistische Ziele. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral in Zürich gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


   

Software Entwickler Full Stack (m/w), Ref: 714

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt ERP-Softwarelösungen.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Für die Entwicklung von neuen, modernen ERP-Softwarelösungen im strategisch wichtigen Standbein des Unternehmens suchen wir einen:

Software Entwickler Full Stack (m/w), Ref: 714

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Web und mobilen Applikationen mit Java, Angular und aktuellen Technologien nach Scrum
  • Weiterentwicklung, Konfiguration und Parametrierung von branchenspezifischen Softwarelösungen
  • Aktive Mitwirkung im Lösungsdesign und Einbringen in der Planung, Reviews & Retrospektiven
  • Übernahme von Verantwortung je nach Projekt als Scrum Master und mitgestalten der internen Communities

Ihr Profil:

  • Fundierte Ausbildung in Informatik und praktische Erfahrung mit moderner Software Entwicklung/Agile-Methoden
  • Gute Kenntnisse mit Java, Angular etc, als Entwickler
  • Agiles Mindset, Eigeninitiative
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Freude an der Teamarbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Vorteil:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur. Sie erwarten herausfordernde Projekte und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden). Zudem ist ein eigenes Fitness-Center vorhanden. Selbstverständlich ist auch die Arbeit im Home Office möglich.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

IT Sales/Account-Manager (m/w), Ref. 726

*** Exklusiv Mandat ****

Unser Auftraggeber ist ein führender IT-Anbieter von digitalen Lösungen in der Schweiz.

Mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 200 Mitarbeitenden werden erfolgreiche Geschäftsmodelle und Lösungen entwickelt. Die Kunden werden von der Vision über die Fertigstellung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung begleitet. Das innovative und erfolgreiche Unternehmen ist Teil einer grösseren Firmengruppe und verfügt über breite Erfahrung in den neusten und modernsten Tools und Technologien im Hard- und Software-Bereich.

Sie sind ein Vertriebsprofi im Software-Bereich? Dann finden Sie hier hervorragende Perspektiven und können massgebend zur weiteren Entwicklung des Standorts Bern beitragen.

Wir suchen einen erfahrenen

IT Sales/Account-Manager (m/w), Ref. 726

Ihre Aufgaben:

  • Gewinnung von Neukunden und Betreuung/Weiterentwicklung von Bestandeskunden für Embedded- und Softwareprojekte im Raum Bern
  • Betreuung des Sales-Prozesses über den gesamten Vertriebszyklus hinweg vom ersten Kundenkontakt über die Erstellung von Angeboten und Durchführung von Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
  • Fortlaufende Kundenbetreuung inkl. Weiterentwicklung/Ausbau der Kundenaktivitäten

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Vertrieb von anspruchsvollen Software Lösungen (von Vorteil auch Erfahrung im Embedded-Bereich)
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit intaktem Beziehungsnetz im Raum Bern, idealerweise im Industrie-Umfeld
  • Ziel- und abschlussorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute betriebswirtschafte Kenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
In diesem innovativen Unternehmen mit einer Top-Firmenkultur erwartet Sie ein tolles Team, herausfordernde Projekte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und realistische Ziele.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

IT Projektleiter (m, w), Ref.: 718

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt ERP-Softwarelösungen für den Konzern und für mittelständische Unternehmen.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Im Rahmen des Wachstums der Firma suchen wir einen:

IT Projektleiter (m, w), Ref.: 718

Ihre Aufgaben:

  • Projektverantwortung und Führung von mehreren Entwicklungsteams von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und der produktiven Einführung.
  • Anwendung agiler Requirement Engineering Praktiken (z.B. Story Mapping), Abstimmung der Anforderungen mit den Stakeholdern inkl. Umsetzungsentscheid.
  • Erarbeitung von Testkonzepten für die Prüfung von neuen Funktionen sowie Durchführung von Pilotbetrieben.
  • Erstellung von Konzepten für die Weiterentwicklung zusammen mit den Scrum Entwicklern.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter inkl. gute Kenntnisse im Requirements Engineering
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben guten Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen, Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die top modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden). Auch bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche sind problemlos möglich.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch


   

Technologie Consultant SAP Basis (Privat Cloud & OnPrem) w/m Ref: 156

** Exklusiv Mandat **

Unsere Mandantin ist als Komponenten- und Systemlieferant ein wichtiger Teil in der Supply Chain der Weltmarktführer im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen und des allgemeinen Maschinenbaus. Um erfolgreichen globalen Kunden weltweit die gewohnte Unterstützung aus einem Guss zu bieten, hat man ein internationales Netz an Produktionsunternehmen und Vertriebsgesellschaften aufgebaut, die in der Lage sind, kundennahe Wertschöpfung und Kompetenz am Standort der Kunden zu bieten. Im Zeitalter zunehmend komplexer technischer Fragestellungen kommt es auf Systempartner an, die ganzheitlich denken, langjährige, fundierte Erfahrung in ein Projekt einbringen und Lösungen in der Fluidtechnik anbieten können. Mit rund 1‘400 Mitarbeitenden gehört das familien- und in dritter Generation geführte Unternehmen auch IT-technisch zu den Vorzeigefirmen im Schweizer Markt. Trotz der aktuell schwierigen Zeit, konnte man sich mehr als erfolgreich behaupten, in einigen Märkten sogar die Umsätze, aber auch die Profitabilität markant steigern und blickt somit mehr als nur Zuversichtlich in die Zukunft.

Seit Jahren zählt man auf die ERP Lösung SAP R/3 und deckt damit alle betriebswirtschaftlichen Prozesse des Unternehmens erfolgreich ab. Um auch den gesteckten Zielen gerecht zu werden, wird der gesamte Konzern auf S/4 HANA (Privat Cloud). In Zusammenarbeit mit einem externen SAP-Beratungshaus werden nun stufenweise, die Schweiz, sowie die Produktions- und Vertriebsgesellschaften eingeführt, bzw. ausgerollt. In Folge Pensionierung des langjährigen Basis-Spezialisten suchen wir Sie als

Technologie Consultant SAP Basis (Privat Cloud & OnPrem) w/m Ref: 156

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der SAP Basis Tätigkeiten mit externen Hosting-Partnern
  • (S4 Private Cloud & OnPrem Technologie)
  • Betreuung SAP Fiori (UX)
  • Unterhalt und Weiterentwicklung in der SAP Technologien
  • Festlegung, Umsetzung und Pflege des Berechtigungskonzeptes
  • Ansprechpartner für alles applikatorischen Fragen rund um das Thema SAP Basis
  • Interne Koordination IT/Hosting-Partner
  • Proaktive Planung der SAP Basis Tätigkeiten
  • Monitoring der Systeme
  • SAP Vermessung (OnPrem)
  • Koordination/technische Betreuung des SAP Transportmanagements
  • Verwaltung SAP for Me (Launchpad)
  • Verwaltung von Zertifikaten in allen SAP Systemen
  • 2nd/3rd Level Support der relevanten Themen
  • Vorbereitungen und Durchführung von SAP-IT Audits
  • Initiale Aufsetzung und Betreuung der Schnittstellen zu externen BPs
  • Fachliche Leitung von Teilprojekten im SAP Basis Umfeld
  • Koordination, Abstimmung mit dem Hosting-Partner

Ihre Skills:

  • Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH oder HF) und/oder Sie bringen Aus-/Weiterbildung in Informatik oder in einem ähnlichen Bereich mit
  • Ihr Werdegang ist geprägt durch mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Bereich (inkl. Zertifizierung). Sollte diese (noch) nicht vorhanden sein, so werden Ihnen diese selbstverständlich geboten
  • Erfahrung in den aktuellen SAP Technologien OnPrem und nach Möglichkeit S/4 Privat Cloud (wenn noch keine Erfahrung wird Ihnen die entsprechende Aus-/Weiterbildung geboten)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Hosting-Partnern
  • Sie sind eine initiative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse
  • Alter: keine Altersbegrenzung

Ihnen wird geboten:

Wohl einer besten Arbeitgeber aktuell überhaupt. Hier werden Sie als Mensch und wichtiges Mitglied wahrgenommen und können sich entsprechend entfalten.

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative, ein Arbeitsumfeld das Seinesgleichen sucht, sowie eine sehr hohe wirtschaftliche Sicherheit. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu.

Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon.

Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

ABAP Developer Consultant w/m Ref: 154

**** Exklusiv Mandat ****

Aktuell einer der attraktivsten Arbeitgeber mit sehr hoher Lebensqualität und spannenden Projekten!

Unsere Auftraggeberin ein inhabergeführtes Beratungshaus mit rund 130 Mitarbeitenden, ist der „absolute Branchenleader“, wenn es um die Digitalisierung der Geschäftsmodelle und Transformation zu SAP S/4HANA geht. Hochqualifizierte Spezialisten erarbeitet zusammen mit seinen zukunftsorientierten und renommierten Kunden erfolgreiche Transformations- Strategien und setzt diese mit einer transparenten Methodik um. Das Unternehmen betreut Kunden in der ganzen Schweiz mit exzellentem SAP Process Consulting. Als Gold Partner von SAP bieten man von Logistik über Finanzen, Mobility, Technologie, sowie SAP Basis ein breites Portfolio an Beratungsdienstleistungen im SAP Umfeld an. Ob als Talent, Experte oder Senior – hier erwartet Sie ein «mehr» an Möglichkeiten, Projekten und Selbstbestimmung und dies zu absolut ausserordentlichen Anstellungsbedingungen. Wir suchen Menschen, die mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz mit Leidenschaft für den Kunden bei der Erreichung unserer Ziele tatkräftig unterstützen und mit die Unternehmensentwicklungen nachhaltig prägen. Das Unternehmen mit Sitz in der Innerschweiz und weiteren Niederlassungen in der Schweiz ist nicht börsenkontiert, was den Inhabern erlaubt, Entscheidungen zusammen mit der Geschäftsleitung bilateral, zielgerichtet zu fällen und umgehend umzusetzen. Ein Vorteil, den Sie als Leistungsträger unmittelbar beeinflussen können und auch dürfen. Ueber 400 Kunden geniessen heute den SAP-Basis Betrieb des Unternehmens.

Auf Grund der exzellenten Auftragslage suchen wir für das Entwicklungsteam auf Level Consultant und Senior Consultant, um das Team tatkräftig zu unterstützen

ABAP Developer Consultant w/m Ref: 154

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Design, Realisierung und Wartung von kundenspezifischen Anforderungen und Entwicklungen der kundenspezifischen Annorderungen
  • Entwicklung von Anwendungen mit ABAP / OO, WebDynpro
  • Entwicklung von Fomularen mit Smartforms, Adobe Print Forms, etc
  • Realisieren der Schnittstellen ua. mit ODATA und RFC’s
  • Entwicklung in Fiori, (SAP UI5)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Modulspezialisten, Projektleitern und internen Partnern

Ihre Skills::

  • Idealerweise Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, in BWL oder Informatik
  • Mindestens 3 Jahre Entwicklerkenntnisse in der Programmiersprache ABAP und nach Möglichkeit /ABAP-Objects
  • Nach Möglichkeit Erfahrung in Fiori und SAP UI5
  • Erfahrung mit Web Dynpro ABAP und im Bereich Web Services, sowie Formulare
  • Erfahrung in der Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationen
  • Hoher Qualtitätsanspruch und kostenbewusstes Denken
  • Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Alter: keine Beschränkung

Das wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt du Ihnen viel Eigeninitiative bietet, Sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Es können nur Bewerber mit guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Consultant / Senior Consultant SAP PP/PI (Inhouse) Ref: 135

*** Exklusiv Mandat / Viel Lebensqualität und spannende Projekten ***

Seit über 100 Jahren setzt unsere Auftraggeberin auf höchste Qualität der Produkte und Dienstleistungen. Diese Spitzenqualität und Erfahrung machen das Familienunternehmen mit Sitz im Mittelland, zum verlässlichen Partner für Mittelstand und Industrie sowie für Profi- und Freizeitsportler im Bike- und Motorradsport. Mehr als 100 Weltmeistertitel sind das Ergebnis innovativer Ingenieurskunst. Mit rund 400 Mitarbeitern, und 130 Vertriebspartner in 85 Ländern, ist man auch international bestens vertreten.

Das Unternehmen setzt seit 2009 auf die SAP Systeme ERP, CRM und BW. Das interne SAP CC betreut in Zusammenarbeit mit dem externen Partnern die Module FI, CO, MM, WM, PP-PI, SD, CS, QM sowie SAP CRM und BW auf der Basis von ECC6.0 EHP 7 und SAP CRM 7.0. ab 2022 wird die Transformation auf SAP S/4 HANA vollzogen werden. Für diesen Schritt werden bereits jetzt erste Vorbereitungen getroffen. Für das das interne SAP CC mit 4 Beratern suchen wir Dich als

Consultant / Senior Consultant SAP PP/PI (Inhouse) Ref: 135

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich und Ansprechpartner für den Bereich SAP PP und PP-PI
  • Teilprojektleitung im Bereich SAP PP/PP-PI
  • Optimierung und Definition der Businessprozesse in der Logistik, mit Schwerpunkt Produktionsplanung (PP) & Process Integration (PI)
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT sowie den verschiedenen Fachbereichen
  • Mithilfe beim Unterhalt und der Weiterentwicklung der SAP Gesamtlösung im Zusammenhang mit der Unternehmensstrategie
  • Umsetzung der Businessprozesse im SAP (Customizing)
  • 2nd/3nd Level Support der Key User und Anwender
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema PP/PI
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Koordination von externen Beratern nach dem GoLive (Application Management)
  • Diese Aufgaben erledigen Sie in einem spannenden internationalen Umfeld mit Produktionsstandorten in CH, FR und PL (Reisetätigkeit max 10-20%)

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche und/oder technische Aus-/Weiterbildung
  • Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung im Customizing des SAP-Moduls PP vorzugsweise PP-PI mit
  • Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Modul WM mit (keine Bedingung)
  • Sie sind eine selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft
  • Sie verstehen es als Teamplayer, mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren
  • Sie zeichnen sich durch eine umsichtige, pragmatische und dienstleistungsorientierte Denkweise aus
  • Sie legen grossen Wert auf eine qualitätsorientierte und nachhaltige Vorgehensweise
  • Alter: keine Einschränkung

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt du Ihnen viel Eigeninitiative bietet, Sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit in einem Familienunternehmen, mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Es können nur Bewerber mit guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


   

LEITER INSTANDHALTUNG m/w Ref: 135

EXZELLENTE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN mit LANGZEITPERSPEKTIVEN

Unsere Auftraggeberin, ein äusserst erfolgreich agierendes Unternehmen im Bereich Komponentenfertigung. Mit 1200 Mitarbeitenden an vier Standorten gehört man seit vielen Jahren zu den führenden Unternehmen in diesem Segment. Innovation, Marktdurchdringung und eine langfristig und nachhaltige Strategie sichern langfristige Perspektiven für Kunden und Mitarbeiter.

Ein äusserst stabile Finanzpolitik und ein geschickt agierendes Management mit hoher sozialer Kompetenz und Weitsicht, geben den Rückhalt für die kommenden Jahre.

Auf Grund einer Nachfolgeregelung (Pensionierung) suchen wir Sie als

LEITER INSTANDHALTUNG m/w Ref: 135

Ihre Aufgaben:

  • Führen der mechanischen Instandhaltungsabteilung
  • Führen der unterstellente Teamleiter und Mitarbeiter (bis 20 Mitarbeiterr)
  • Profit-/Los-Verantwortung
  • Priorisieren der Arbeitssicherheit
  • Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit mittels vorbeugender Aktivitäten, und periodischen Revisionen
  • Optimierung der Anlagen, Infrastrukturen und Wartungsprozesse
  • Verantwortlich für Ersatzteilbewirtschaftung
  • Planen und Realisieren von Projekten
  • Umsetzen kontinuierlicher Verbesserungen

Ihre Skills:

  • Technische Lehre mit Weiterbildung Richtung FH oder HFP
  • Erfahrung in Personalführung in Werkstatt oder Industrie
  • Fachkompetenz in Mechanik, Planung, Werkstattbetrieb und AVOR
  • Entscheidungssicher, wirtschaftliches Denken und guter Kommunikator
  • Bereit Verantwortung zu übernehmen
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Muttersprache Deutsch, Französisch von Vorteil

Das wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Hier besteht die Möglichkeit, dass Sie sich zeitnah zum Bereichsleiter bis hin zum GL-Mitglied entwickeln können (keine Bedingung)

Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt und Eigeninitiative bietet, Sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität, einer tollen Teamatmosphäre und Langzeitperspektiven warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch


   

Head of Project Management w/m Ref: 142

*** Exklusiv Mandat ***

EXZELLENTE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN mit LANGZEITPERSPEKTIVEN

Unsere Auftraggeberin, ein äusserst erfolgreich agierendes Unternehmen im Bereich Komponentenfertigung. Mit 1200 Mitarbeitenden an vier Standorten gehört man seit vielen Jahren zu den führenden Unternehmen in diesem Segment. Innovation, Marktdurchdringung und eine langfristig und nachhaltige Strategie sichern langfristige Perspektiven für Kunden und Mitarbeiter.

Ein äusserst stabile Finanzpolitik und ein geschickt agierendes Management mit hoher sozialer Kompetenz und Weitsicht, geben den Rückhalt für die kommenden Jahre.

Auf Grund einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Head of Project Management w/m Ref: 142

Ihre Aufgaben:

  • Führung der Abteilung Investitionsprojekte
  • Gesamtverantwortung bez. den Investitionsprogramm des Konzerns
  • Führen/motivieren/weiterentwickeln der unterstellente Projektleiter
  • Erarbeiten von Strategien bez. Investitionsprogram, Ersatzinvestitionen und Werkserweiterungsprojekten
  • Optimierung von Arbeitsabläufen insbesondere der Sicherheitskultur (Sicherheitsaudits/Risikoanalysen)
  • Profit-/Los-Verantwortung
  • Verhandlungspartner mit den externen Partnern/Lieferanten
  • Vertretung der Firma nach aussen im Bereich Infrastrukturprojekte (Wasserbau, Strassen, Bahn, Elektrizität etc.)
  • Umsetzen kontinuierlicher Verbesserungen
  • Sparingpartner der GL und kompetenter Ansprechpartner für alle Bellangen der laufenden und geplanten Grossprojekte

Ihre Skills:

  • Technische Lehre mit Weiterbildung Richtung FH oder HFP (Maschinen- / Elektro- / Anlagenbau / Verfahrenstechnik
  • Zusatzausbildung in Richtung Arbeitssicherheit ist wünschenswert (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
  • Erfahrung in Personalführung von hochqualifizierten Mitarbeitern
  • Erfahrung aus der Prozessindustrie und/oder Grossanalagenbau
  • Fachkompetenz in der Abwicklung von (Gross)Projekten
  • Entscheidungssicher, wirtschaftliches Denken und guter Kommunikator
  • Bereit Verantwortung zu übernehmen
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Muttersprache Deutsch, Französisch von Vorteil

Das wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Hier besteht die Möglichkeit, dass Sie sich zeitnah zum Bereichsleiter bis hin zum GL-Mitglied entwickeln können (keine Bedingung)

Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt und Eigeninitiative bietet, Sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität, einer tollen Teamatmosphäre und Langzeitperspektiven warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


   

Regulatory Affairs Manager Ref 409

Chance für engagierte Persönlichkeiten, die etwas als Regulatory Manager bewegen wollen!

Unsere Auftraggeberin in der Pharmabranche, verfolgt aktuelle Trends sowie Technologien und unterstützt seine Kunden mit innovativen Produkten und Konzepten. In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion zwischen RA, QA und weiteren involvierten Abteilungen, suchen wir Sie als

Regulatory Affairs Manager Ref 409

Ihre Aufgaben

  • Schnittstellenfunktion mit internen und externen Stakeholder
  • Neueinreichungen sowie Änderungsgesuche
  • Enge Zusammenarbeit mit Behörden
  • Wichtige Anlaufstelle für fachliche Fragen

Ihr Profil

  • Hochschul-/Uniabschluss in Naturwissenschaften o.ä. (Chemie, Medizin, Pharma usw.)
  • Mind. 2-4 Jahre Erfahrung im Regulatory/Zulassungsumfeld (Arzneimittel)
  • Engagierte Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz
  • Genauigkeit sowie analytisches und vernetztes Denken
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, Französisch von Vorteil

Was wird angeboten?

  • Spannendes Unternehmensumfeld (Pharma)
  • Kontinuierlich berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit einem gesunden Geschäftssinn, kommunizieren effektiv und bilden mit Begeisterung solide Beziehungen? Dann erwarten wir gerne Ihr Dossier (bitte nur per Mail) an adlun@thoma-partner.ch

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Digital Brand Manager Pharma Ref.449 (m/w)

Chance für erfolgreiche "digitale" Product Manager und Marketeers, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu verwirklichen!

Unsere Auftraggeberin, ein international tätiges Unternehmen in der Pharma Branche, verfolgt aktuelle Trends und Technologien und unterstützt seine Kunden mit innovativen Produkten und Konzepten. Die solide Position im Markt soll weiter ausgebaut werden. Um den hohen Kundenanforderungen gerecht zu werden, suchen wir Sie als

Digital Brand Manager Pharma Ref.449 (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern um der Kundschaft wertvolle und sinnvolle Lösungen im definierten Bereich anbieten zu können und das Produkt kontunierlich zu verbessern
  • Erstellung von digitalen Marketingkonzepten und -kampagnen
  • Entwicklung und Einführung der lokalen Produkte-Strategien
  • Kontunierliche Marktanalyse bzgl. Trends, Neuigkeiten und Kundenbedürfnisse
  • Initiierung und Kommerzialisierung von Verkaufsprojekten, Budgetverantwortung
  • Erreichung der geplanten Ergebnis- und Volumenziele

Ihr Profil

  • Ausbildung in Marketing/ Pharma/ Chemie/ Life Science
  • Min. 2-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing/ PM/ Sales in der Pharma Branche
  • Verhandlungsgeschick, guter Zuhörer
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil (Französisch)
  • Fähigkeit mit internen und externen Interessengruppen zu kommunizieren

Was wird angeboten?

  • Internationales Unternehmensumfeld
  • Kontinuierlich berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Interessantes und innovatives Produktportfolio
  • Branchenübliche Anstellungsbedingungen

Sie sind eine offene Persönlichkeit mit einem gesunden Geschäftssinn, kommunizieren effektiv und bilden mit Begeisterung solide Beziehungen? Dann erwarten wir gerne Ihr Dossier (bitte nur per Mail) an adlun@thoma-partner.ch

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Leiter/in Qualitätssicherung und StV von FvP (m/w) Ref.434

Chance für engagierte Persönlichkeiten, die etwas als Teamleiter in der Qualitätssicherung bewegen wollen!

Unsere Auftraggeberin in der Pharma- und Chemiebranche im Raum Zürich, verfolgt aktuelle Trends sowie Technologien und unterstützt seine Kunden mit innovativen Produkten. In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie in der Qualitätssicherung tätig.

Leiter/in Qualitätssicherung und StV von FvP (m/w) Ref.434

Ihre Verantwortung

  • Verantwortung/Aufrechterhaltund des QMS nach GMP
  • Anlaufstelle im Deviation-Management
  • Interne und externe Audits
  • Erstellung von PQR's sowie Lieferantenqualifizierungs-Systeme
  • Stellvertretung von FvP

Ihr Profil

  • Abschluss in Naturwissenschaften (Chemie, Pharma usw.) oder Laborant mit Erfahrung
  • Mind. 2-4 Jahre Erfahrung im Qualitätssicherungs-Umfeld (GMP)
  • Engagierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz
  • Begeisterung für Qualität
  • Sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse

Was wird angeboten?

  • Kontinuierlich berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Marktgerechte Anstellungsbedingungen

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und arbeiten gerne in einem regulierten Umfeld? Dann erwarten wir gerne Ihr Dossier (bitte per Mail) an adlun@thoma-partner.ch

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

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